{"id":4441,"date":"2026-03-23T19:17:13","date_gmt":"2026-03-23T19:17:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/?post_type=noticia&#038;p=4441"},"modified":"2026-03-23T19:29:08","modified_gmt":"2026-03-23T19:29:08","slug":"febrac-promove-jantar-com-parlamentares-e-liderancas-empresariais-em-sua-nova-sede-em-brasilia","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/?noticia=febrac-promove-jantar-com-parlamentares-e-liderancas-empresariais-em-sua-nova-sede-em-brasilia","title":{"rendered":"Febrac promove jantar com parlamentares e lideran\u00e7as empresariais em sua nova sede em Bras\u00edlia"},"content":{"rendered":"<p><em>Escala 6&#215;1 foi um dos principais temas debatidos na oportunidade<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas Prestadoras de Servi\u00e7os de Limpeza e Conserva\u00e7\u00e3o (Febrac) promoveu na noite desta ter\u00e7a-feira, dia 10, o primeiro jantar do ano, voltado para parlamentares, lideran\u00e7as sindicais e organiza\u00e7\u00f5es parceiras. Ao todo, participaram do evento cerca de 50 pessoas, entre elas os deputados Coronel Ulysses (Uni\u00e3o-AC), Leo Prates (PDT-BA), Luiz Gast\u00e3o (PSD-CE) e Rafael Pezenti (MDB-SC), al\u00e9m do ex-prefeito de Ass\u00fa (RN), Ivan Lopes Jr.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">O jantar refor\u00e7a o que a Febrac considera essencial para o Brasil: o di\u00e1logo entre o setor produtivo e o Poder Legislativo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cA Febrac representa um segmento que, muitas vezes, n\u00e3o aparece no centro dos debates p\u00fablicos, mas est\u00e1 presente em praticamente todos os ambientes da vida econ\u00f4mica e social do pa\u00eds. Geramos milh\u00f5es de empregos, com registros de saldos positivos frequentemente. \u00c9 justamente por essa responsabilidade que acompanhamos com aten\u00e7\u00e3o o debate em curso no Congresso Nacional sobre a proposta de extin\u00e7\u00e3o da escala 6\u00d71. N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que discutir qualidade de vida, equil\u00edbrio entre trabalho e melhores condi\u00e7\u00f5es para o trabalhador \u00e9 um tema leg\u00edtimo. Esse \u00e9 um debate que merece respeito e profundidade\u201d, afirmou o presidente Edmilson Pereira, presidente da Febrac.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Mas mudan\u00e7as estruturais nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho exigem cautela. O setor de facilities opera com contratos muitas vezes vinculados a licita\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas, margens reduzidas e elevada carga tribut\u00e1ria sobre a folha. Estudos recentes indicam que a redu\u00e7\u00e3o da jornada sem redu\u00e7\u00e3o salarial pode elevar significativamente os custos do setor. Em alguns segmentos, esse impacto pode superar 20%. No conjunto do setor de servi\u00e7os, estimativas apontam para custos adicionais que podem alcan\u00e7ar centenas de bilh\u00f5es de reais.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cQuando uma mudan\u00e7a dessa magnitude ocorre de forma abrupta, sem transi\u00e7\u00e3o planejada e sem medidas compensat\u00f3rias, o efeito pode ser exatamente o oposto do que todos desejamos: press\u00e3o sobre contratos, aumento de custos, repasse de pre\u00e7os ao consumidor e risco para a manuten\u00e7\u00e3o de empregos formais. Por isso, a posi\u00e7\u00e3o da Febrac \u00e9 clara. Defendemos que qualquer discuss\u00e3o sobre jornada de trabalho seja conduzida com base em di\u00e1logo t\u00e9cnico, an\u00e1lise de impactos e constru\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel de solu\u00e7\u00f5es\u201d, complementa.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">O Brasil possui instrumentos importantes para isso, especialmente a negocia\u00e7\u00e3o coletiva. Ela permite que empregadores e trabalhadores encontrem caminhos equilibrados, respeitando as especificidades de cada setor e garantindo seguran\u00e7a jur\u00eddica.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Segundo o presidente, neste contexto, o Congresso Nacional tem um papel decisivo nesse processo. \u201cOs nossos parlamentares s\u00e3o os respons\u00e1veis por construir solu\u00e7\u00f5es legislativas que conciliem prote\u00e7\u00e3o ao trabalhador, estabilidade econ\u00f4mica e um ambiente de neg\u00f3cios capaz de continuar gerando empregos. Nosso pedido \u00e9 simples: que esse debate seja conduzido com o tempo, a responsabilidade e a profundidade que o tema exige\u201d, afirma, lembrando que decis\u00f5es tomadas sem considerar a realidade dos setores produtivos podem produzir efeitos que atingem exatamente aqueles que todos queremos proteger: os trabalhadores.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Febrac \u2013<\/strong>\u00a0A Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas Prestadoras de Servi\u00e7os de Limpeza e Conserva\u00e7\u00e3o (Febrac) foi criada para representar os interesses dos setores de servi\u00e7os de Asseio e Conserva\u00e7\u00e3o. Hoje, representa 12 setores ligados \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra especializada.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Com sede em Bras\u00edlia, a federa\u00e7\u00e3o agrega sindicatos nas 27 unidades federativas do pa\u00eds e ocupa cargos na Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo (CNC), nos Conselhos Nacionais do SESC e do SENAC, na Central Brasileira de Apoio ao Setor de Servi\u00e7os (CEBRASSE) e na C\u00e2mara Brasileira de Servi\u00e7os Terceiriz\u00e1veis e na World Federation of Building Service Contractors (WFBSC). A Febrac tem como objetivo cuidar, organizar, defender e zelar pela organiza\u00e7\u00e3o das atividades por ela representadas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">ASSESSORIA DE COMUNICA\u00c7\u00c3O \u2013 FEBRAC<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><em>Proativa Comunica\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Contatos: Aline Ramos (61-99846-4120)<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Fl\u00e1vio Resende (61-99216-9188)<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Email:\u00a0<a href=\"mailto:atendimento@proativacomunicacao.com.br\">atendimento@proativacomunicacao.com.br<\/a>\u00a0\/\u00a0<a href=\"mailto:proativa@proativacomunicacao.com.br\">proativa@proativacomunicacao.com.br<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">IG: @ProativaC<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4442,"template":"","categories":[],"tags":[],"class_list":["post-4441","noticia","type-noticia","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/noticia\/4441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/noticia"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/noticia"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}