{"id":4581,"date":"2026-05-28T21:18:35","date_gmt":"2026-05-28T21:18:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/?post_type=noticia&p=4581"},"modified":"2026-05-28T21:18:35","modified_gmt":"2026-05-28T21:18:35","slug":"6x1-e-a-jornada-de-trabalho-no-brasil-equilibrio-seguranca-e-dialogo-para-o-setor-de-seguranca-privada","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/?noticia=6x1-e-a-jornada-de-trabalho-no-brasil-equilibrio-seguranca-e-dialogo-para-o-setor-de-seguranca-privada","title":{"rendered":"6×1 e a jornada de trabalho no Brasil: equil\u00edbrio, seguran\u00e7a e di\u00e1logo para o setor de seguran\u00e7a privada"},"content":{"rendered":"

Fenavist defende constru\u00e7\u00e3o conjunta de solu\u00e7\u00f5es que preservem a atividade, os profissionais e a sustentabilidade dos servi\u00e7os essenciais<\/em><\/p>\n

O recente debate sobre a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho no Brasil, incluindo modelos como o 6×1, \u00e9 leg\u00edtimo e acompanha transforma\u00e7\u00f5es importantes no mundo do trabalho. Para a Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas de Seguran\u00e7a e Transporte de Valores (Fenavist), representante do setor de Seguran\u00e7a Privada e Transporte de Valores, este tema exige uma an\u00e1lise cuidadosa, considerando as particularidades de uma atividade essencial, cont\u00ednua e altamente regulamentada.<\/p>\n

Nesta quarta-feira (27), a C\u00e2mara dos Deputados aprovou, em dois turnos, a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) que extingue a escala de trabalho 6×1 e reduz a jornada m\u00e1xima semanal de 44 para 40 horas, sem redu\u00e7\u00e3o salarial. O texto segue para vota\u00e7\u00e3o no Senado Federal. Diante deste cen\u00e1rio, a Fenavist pontua que grande parte dos profissionais atua em escalas diferenciadas, como a 12×36, que garante a cobertura ininterrupta dos servi\u00e7os e j\u00e1 contempla per\u00edodos adequados de descanso. Portanto, qualquer altera\u00e7\u00e3o nos limites da jornada impacta diretamente a organiza\u00e7\u00e3o dessas escalas, exigindo ajustes operacionais relevantes para manter a efici\u00eancia e a seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Para a Federa\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7as dessa natureza podem gerar aumento estrutural de custos, necessidade de amplia\u00e7\u00e3o de equipes e revis\u00e3o de contratos, especialmente em servi\u00e7os cont\u00ednuos e licita\u00e7\u00f5es p\u00fablicas. Trata-se de um efeito sist\u00eamico que precisa ser considerado com responsabilidade, para preservar o equil\u00edbrio econ\u00f4mico-financeiro das opera\u00e7\u00f5es e a qualidade dos servi\u00e7os prestados.<\/p>\n

Ao mesmo tempo, a Fenavist reconhece a import\u00e2ncia de avan\u00e7ar em pautas que promovam qualidade de vida e valoriza\u00e7\u00e3o profissional. Por isso, a entidade defende que qualquer evolu\u00e7\u00e3o nesse tema seja constru\u00edda por meio do di\u00e1logo entre trabalhadores, empresas e poder p\u00fablico, com aten\u00e7\u00e3o especial \u00e0s especificidades de setores que operam 24 horas por dia, sete dias por semana.<\/p>\n

\u201cA redu\u00e7\u00e3o da jornada \u00e9 um debate importante, mas precisa considerar a realidade de cada setor. No caso da Seguran\u00e7a Privada, \u00e9 fundamental garantir seguran\u00e7a jur\u00eddica e condi\u00e7\u00f5es que permitam a continuidade dos servi\u00e7os\u201d, afirma Jeferson Naz\u00e1rio, presidente da Fenavist. \u201cNosso compromisso \u00e9 contribuir para uma solu\u00e7\u00e3o equilibrada, constru\u00edda com di\u00e1logo e responsabilidade, que atenda aos trabalhadores sem comprometer a sustentabilidade do setor\u201d, pontua.<\/p>\n

Impactos jur\u00eddicos e contratuais para a Seguran\u00e7a Privada:<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0 Aumento estrutural de custo de m\u00e3o de obra por posto, com reflexo imediato em contratos continuados e em futuras licita\u00e7\u00f5es;<\/p>\n

\u2022\u00a0 Risco de desequil\u00edbrio econ\u00f4mico-financeiro quando a mudan\u00e7a legislativa atingir contratos p\u00fablicos em execu\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

\u2022\u00a0 Press\u00e3o por revis\u00e3o das conven\u00e7\u00f5es coletivas e por cl\u00e1usulas espec\u00edficas para escalas especiais, especialmente 12×36;<\/p>\n

\u2022\u00a0 Reprecifica\u00e7\u00e3o do risco trabalhista: o que hoje \u00e9 escala regular pode virar passivo de horas extras, reflexos e adicionais;<\/p>\n

\u2022\u00a0 Setores 24×7, como vigil\u00e2ncia patrimonial e transporte de valores, tendem a sentir o impacto antes de setores com jornada ordin\u00e1ria linear.<\/p>\n

\"JefersonJeferson Naz\u00e1rio, presidente da Fenavist – Foto Divulga\u00e7\u00e3o Fenavist<\/i><\/span><\/div>\n

\u201cA redu\u00e7\u00e3o da jornada pode ser social e politicamente desej\u00e1vel, mas, para o setor da Seguran\u00e7a Privada, ela s\u00f3 ser\u00e1 juridicamente sustent\u00e1vel se vier acompanhada de uma disciplina espec\u00edfica para a 12×36 e para os postos ininterruptos\u201d, refor\u00e7a o presidente da Fenavist.<\/p>\n

A PEC segue agora para an\u00e1lise do Senado Federal, onde precisar\u00e1 ser aprovada em dois turnos antes de eventual promulga\u00e7\u00e3o, e a Fenavist espera que os senadores proponham um novo di\u00e1logo para essa pr\u00f3xima fase.<\/p>\n

Sobre a Fenavist \u2013<\/strong> Com 28 sindicatos filiados em todo o Brasil, a Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas de Seguran\u00e7a e Transporte de Valores (Fenavist) \u00e9 a entidade que representa, em \u00e2mbito nacional, os interesses das empresas de seguran\u00e7a privada e transporte de valores.\u00a0 Atua junto \u00e0s autoridades competentes na defesa dos direitos da categoria, promovendo o di\u00e1logo institucional e a constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para o setor.<\/p>\n

A Federa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m apoia a celebra\u00e7\u00e3o de Conven\u00e7\u00f5es e Acordos Coletivos de Trabalho. Desenvolve parcerias com entidades p\u00fablicas e privadas, fortalecendo a integra\u00e7\u00e3o e o avan\u00e7o de pautas estrat\u00e9gicas. Participa ainda de inst\u00e2ncias relevantes como a CNC, o SESC, o SENAC e a Comiss\u00e3o Consultiva para Assuntos de Seguran\u00e7a Privada (CCASP). Sua miss\u00e3o \u00e9 assegurar melhores condi\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento do setor, com respeito \u00e0 diversidade e promo\u00e7\u00e3o dos direitos humanos.
\nSaiba mais em: https:\/\/fenavist.org.br\/<\/a><\/p>\n

ASSESSORIA DE IMPRENSA \u2013 FENAVIST<\/strong><\/p>\n

Proativa Comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Contatos: Aline Ramos (61-99846-4120)
\nFl\u00e1vio Resende (61) 99216-9188<\/p>\n

E-mail: atendimento@proativacomunicacao.com.br<\/a><\/p>\n

Instagram: @ProativaC<\/p>\n

https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":4582,"template":"","categories":[],"tags":[],"class_list":["post-4581","noticia","type-noticia","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/noticia\/4581","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/noticia"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/noticia"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}