{"id":4892,"date":"2026-10-05T22:38:46","date_gmt":"2026-10-05T22:38:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/?post_type=noticia&p=4892"},"modified":"2026-10-05T22:38:46","modified_gmt":"2026-10-05T22:38:46","slug":"geasseg-reune-sindicatos-para-discutir-desafios-do-setor-de-servicos","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/?noticia=geasseg-reune-sindicatos-para-discutir-desafios-do-setor-de-servicos","title":{"rendered":"GEASSEG re\u00fane sindicatos para discutir desafios do setor de servi\u00e7os"},"content":{"rendered":"

Encontro em Belo Horizonte re\u00fane executivos da Febrac e da Fenavist e aborda temas como Reforma Tribut\u00e1ria, rela\u00e7\u00f5es de trabalho e representa\u00e7\u00e3o sindical<\/em><\/p>\n

O 45\u00ba Encontro dos Executivos dos Sindicatos de Empresas de Asseio e Seguran\u00e7a (GEASSEG) come\u00e7a nesta quarta-feira (7), em Belo Horizonte (MG), reunindo executivos dos sindicatos ligados \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas Prestadoras de Servi\u00e7os (Febrac) e \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas de Seguran\u00e7a e Transporte de Valores (Fenavist). At\u00e9 o dia 10 de outubro, representantes de diferentes estados participam de uma agenda voltada \u00e0 troca de experi\u00eancias e \u00e0 discuss\u00e3o dos desafios que chegam diariamente \u00e0s entidades sindicais.<\/p>\n

Mais do que aproximar os sindicatos, o encontro coloca em perspectiva as diferentes realidades enfrentadas pelas empresas de asseio, conserva\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a. Entre os pontos que devem orientar as discuss\u00f5es est\u00e3o os desafios da representa\u00e7\u00e3o sindical, as mudan\u00e7as no mercado de servi\u00e7os terceirizados, as rela\u00e7\u00f5es de trabalho e os impactos de novas regras sobre as empresas. A Reforma Tribut\u00e1ria tamb\u00e9m est\u00e1 entre os assuntos que merecem aten\u00e7\u00e3o do setor, especialmente diante da necessidade de adapta\u00e7\u00e3o das empresas e dos poss\u00edveis reflexos sobre custos, contratos e forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os.<\/p>\n

Para o presidente da Febrac, Avelino Lombardi, a troca entre sindicatos \u00e9 importante justamente porque permite identificar problemas que ultrapassam as particularidades de cada estado. \u201cO GEASSEG permite olhar para o setor a partir de diferentes perspectivas. Queremos entender quais desafios est\u00e3o chegando aos sindicatos, como cada regi\u00e3o est\u00e1 lidando com essas quest\u00f5es e o que podemos aprender a partir dessas experi\u00eancias. A representa\u00e7\u00e3o sindical precisa acompanhar as mudan\u00e7as que est\u00e3o acontecendo no mercado, nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho e no ambiente tribut\u00e1rio\u201d, afirma.<\/p>\n

A Reforma Tribut\u00e1ria ganha relev\u00e2ncia nesse contexto por exigir das empresas planejamento e acompanhamento durante o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o. Para al\u00e9m da adapta\u00e7\u00e3o dos sistemas e procedimentos fiscais, o setor de servi\u00e7os precisa avaliar poss\u00edveis impactos sobre contratos, custos operacionais e forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os. \u201c\u00c9 um tema que precisa ser acompanhado de perto porque a mudan\u00e7a tribut\u00e1ria n\u00e3o acontece de forma isolada. Ela pode repercutir na estrutura das empresas, nos contratos e na pr\u00f3pria rela\u00e7\u00e3o com os clientes. O papel das entidades \u00e9 ajudar o setor a compreender esse processo e levar para o debate as situa\u00e7\u00f5es concretas enfrentadas pelas empresas\u201d, destaca Lombardi.<\/p>\n

Outro ponto importante \u00e9 a diversidade das demandas que chegam aos sindicatos. Quest\u00f5es relacionadas \u00e0 m\u00e3o de obra, negocia\u00e7\u00f5es coletivas, produtividade, qualifica\u00e7\u00e3o profissional e condi\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o fazem parte de uma realidade em que o trabalho terceirizado ocupa espa\u00e7o significativo na economia. Nesse cen\u00e1rio, a aproxima\u00e7\u00e3o entre sindicatos pode ajudar a identificar pautas comuns e construir uma agenda de discuss\u00e3o que considere as particularidades de cada regi\u00e3o.<\/p>\n

\u201cPrecisamos transformar a experi\u00eancia acumulada pelos sindicatos em informa\u00e7\u00e3o para o setor. Quando colocamos diferentes realidades na mesma mesa, conseguimos perceber tend\u00eancias, antecipar discuss\u00f5es e entender melhor quais assuntos precisam de uma atua\u00e7\u00e3o coordenada. O GEASSEG tem justamente essa fun\u00e7\u00e3o de promover essa conversa de maneira mais pr\u00f3xima e pr\u00e1tica\u201d, acrescenta o presidente da Febrac.<\/p>\n

Ao longo dos quatro dias, a expectativa \u00e9 que o encontro contribua para ampliar o di\u00e1logo entre os executivos dos sindicatos e aproximar as entidades das transforma\u00e7\u00f5es que v\u00eam ocorrendo no mercado de servi\u00e7os. Para a Febrac, a discuss\u00e3o passa n\u00e3o apenas pelos desafios atuais, mas tamb\u00e9m pela capacidade de antecipar mudan\u00e7as que poder\u00e3o afetar as empresas de limpeza, conserva\u00e7\u00e3o e demais servi\u00e7os terceirizados nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n

Sobre a Febrac<\/strong> \u2013 A Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Empresas Prestadoras de Servi\u00e7os (Febrac) foi criada para representar os interesses dos setores de servi\u00e7os de Asseio e Conserva\u00e7\u00e3o. Hoje, representa 12 setores ligados \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra especializada.<\/p>\n

Com sede em Bras\u00edlia, a federa\u00e7\u00e3o agrega sindicatos nas 27 unidades federativas do pa\u00eds e ocupa cargos na Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo (CNC), nos Conselhos Nacionais do SESC e do SENAC, na Central Brasileira de Apoio ao Setor de Servi\u00e7os (CEBRASSE) e na C\u00e2mara Brasileira de Servi\u00e7os Terceiriz\u00e1veis e na World Federation of Building Service Contractors (WFBSC). A Febrac tem como objetivo cuidar, organizar, defender e zelar pela organiza\u00e7\u00e3o das atividades por ela representadas.<\/p>\n

\n

ASSESSORIA DE IMPRENSA \u2013 FEBRAC<\/strong><\/p>\n

Proativa Comunica\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\n

Contatos: Fl\u00e1vio Resende (61-99216-9188)<\/p>\n

Andressa Gon\u00e7alves (61 98629- 8495)<\/p>\n

Aline Ramos (61-99846-4120)<\/p>\n

Email:atendimento@proativacomunicacao.com.br<\/a> \/ proativa@proativacomunicacao.com.br<\/a>\/ imprensa@proativacomunicacao.com.br<\/a><\/p>\n

IG: @ProativaC<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4893,"template":"","categories":[],"tags":[],"class_list":["post-4892","noticia","type-noticia","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/noticia\/4892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/noticia"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/noticia"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proativacomunicacao.com.br\/novo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}